2023年06月16日08:16 來源:學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)
黨和政府歷來高度重視年輕干部的培養(yǎng)和使用,始終把培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作為黨和國家事業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。近年來,大批年輕干部受到組織重用被安排到重要崗位,成為黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要力量。但是,從各級紀(jì)檢監(jiān)察部門近年來的通報(bào)可以看出,出現(xiàn)了腐敗年輕化現(xiàn)象,這是需要高度重視和警惕的。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),年輕干部是黨和國家事業(yè)發(fā)展的希望,必須筑牢理想信念根基,守住拒腐防變防線。年輕干部參加工作時(shí)間不長,接受組織考驗(yàn)和工作鍛煉不足,特別是在理想信念、政治立場、思想意志等方面還不夠成熟。面對誘惑容易出現(xiàn)攀比、享樂心理,容易被權(quán)力帶來的各種“糖衣炮彈”擊中,最終滑向貪腐犯罪的深淵。這些“落馬”的年輕干部往往身處權(quán)力集中、資金密集的重要崗位。監(jiān)管制約不力是其腐敗的重要原因。在選拔任用工作中,有些地方只追求干部的高學(xué)歷、年輕化,忽視了我們黨“德才兼?zhèn)?,以德為先”的用人原則,認(rèn)為專業(yè)能力和年齡等有據(jù)可依,而“德”無法考量、無從下手,沒有嚴(yán)把“政治關(guān)”,為年輕干部日后貪腐埋下隱患。同時(shí),從那些出問題的年輕干部來看,其所在單位沒有或很少根據(jù)年輕干部個性特點(diǎn)和成長規(guī)律進(jìn)行針對性地教育引導(dǎo)監(jiān)督。此外,還存在部分單位只關(guān)注知識技能和業(yè)務(wù)能力,對年輕干部提醒談話和批評教育少,對其思想動態(tài)和興趣愛好關(guān)注不夠。
黨的二十大報(bào)告指出,抓好后繼有人這個根本大計(jì),健全培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部常態(tài)化工作機(jī)制。各級組織要加強(qiáng)對年輕干部思想教育和政治考核、全面監(jiān)管和制度建設(shè)、激勵保護(hù)和關(guān)懷保障,促使其樹立理想信念“高線”,堅(jiān)守黨紀(jì)法規(guī)“底線”,筑牢拒腐防變“防線”。
年輕干部守住拒腐防變防線,最緊要的是守住內(nèi)心,特別是要把堅(jiān)定理想信念作為終身課題。積極筑牢理想信念根基,堅(jiān)持正面引導(dǎo)和反面警醒深度融合,厚植廉潔文化,堅(jiān)定理想信念。加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查,教育引導(dǎo)年輕干部把穩(wěn)思想之舵,從源頭上消除貪腐之念。勤撣“思想塵”、多思“貪欲害”,堅(jiān)決把好政治關(guān)、權(quán)力關(guān)、交往關(guān)、生活關(guān)、親情關(guān),做到政治上忠誠、思想上純潔、作風(fēng)上清廉。
“好干部是選出來的,更是管出來的”。對年輕干部要嚴(yán)要求勤提醒,及時(shí)“修枝剪葉”,讓“紅臉出汗”成為常態(tài)。進(jìn)一步織密全方位監(jiān)管的“防腐網(wǎng)”,讓制度成為“有牙齒的老虎”。構(gòu)建年輕干部思想動態(tài)監(jiān)測體系,重視“八小時(shí)外”的監(jiān)督管理,關(guān)注年輕干部的社交圈、生活圈等,防止產(chǎn)生“涉網(wǎng)腐敗”等新形腐敗。加大黨務(wù)、政務(wù)、司法和各領(lǐng)域辦事公開制度建設(shè)力度,接受社會各方線上、線下對權(quán)力運(yùn)行的全面監(jiān)督,使權(quán)力在陽光下運(yùn)行,防止年輕干部以權(quán)謀私、權(quán)力變現(xiàn)。
年輕干部既要嚴(yán)管,更要厚愛。在嚴(yán)管的基礎(chǔ)上要注重全方位暖心關(guān)懷,健全激勵和保護(hù)制度,在政治上嚴(yán)格要求、營造健康政治生態(tài),工作上容錯糾錯,為干事?lián)?dāng)者撐腰鼓勁,生活上保障關(guān)愛、精心幫扶紓困解難,提振年輕干部奮斗擔(dān)當(dāng)?shù)木珰馍?。進(jìn)一步優(yōu)化成長路徑,把年輕干部放在改革發(fā)展穩(wěn)定最前線和艱苦復(fù)雜的重要崗位上“墩苗”磨煉,在實(shí)踐中豐富工作經(jīng)歷、增加人生閱歷、錘煉堅(jiān)韌意志、增強(qiáng)宗旨意識,教育年輕干部樹立踐行正確政績觀,保持為民務(wù)實(shí)清廉作風(fēng),茁壯健康成長。增強(qiáng)年輕干部對職業(yè)身份、社會地位的情感認(rèn)同和心理歸屬感,提高職業(yè)成就感和事業(yè)自豪感。(馬之?。?/p>